Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit
Wenn Mitarbeiter nicht gesund sind, kann das zum Risiko für ein Unternehmen werden. Krankgeschrieben oder „nur“ krank zur Arbeit? Ein Unternehmen verliert durchschnittlich 27 Arbeitstage im Jahr durch einen kranken Mitarbeiter. Fast die Hälfte aller krankgeschriebenen Mitarbeiter leiden übrigens unter den Volkskrankheiten „Rücken“ und „Psyche“.
Wir entwickeln seit über 10 Jahren Gesundheitsprogramme deren Wirksamkeit wissenschaftlich erwiesen sind. Der krankheitsbedingte Produktivitätsverlust kann damit um bis zu 50% verringert werden.
